居民的情绪状态与避难所内食物、水源和电力的持续充足供应直接相关，任何资源短缺都将迅速引发焦虑并导致幸福度显著下滑。你需要建立完善的资源监控与生产体系，确保各生产设施的运转效率能够匹配居民的消耗量，并保持一定的安全储备以应对突发灾害。当资源储备低于安全阈值时，需优先调配人力恢复关键设施的产能，避免因资源不足引发连锁的负面反应。
将居民精准分配至与其属性相匹配的工作岗位，是提升个体满意度、避免长期情绪下滑的核心管理策略。每位居民都拥有独特的基本属性数值，例如高力量属性者更适合在发电厂工作，高感知者适合水处理室，而高魅力居民则能有效提升广播站的运行效能。若居民被长期安置在不适合其属性的岗位，其情绪会持续受到负面影响。通过训练室系统化地提升居民属性，可以优化人力资源配置，但需注意协调训练与避难所基础运维之间的关系。
及时处理环境中的负面因素并优化居住氛围，对于消除局部情绪衰减点至关重要。灾害过后留下的尸体或未清理的残留物会大幅降低所在房间及周边居民的心情，必须尽快清理或复活。广播站作为重要的情绪调节设施，应确保安排高魅力属性居民持续入驻运作，以产生覆盖全避难所的群体心情增益效果。居住区的宿舍需要保持合理数量与等级，避免过度拥挤加剧居民的心理压力，确保其为居民提供有效的情绪恢复场所。
积极促进居民间的社交互动并善用游戏内激励机制，能够快速且有针对性地提升心情。定期在宿舍举办舞会或允许异性居民在宿舍互动，可以带来短期的情绪改善。让居民完成任务或达成日常目标也能获得额外的心情提升作为奖励。为情绪波动较大的居民配备宠物，尤其是拥有心情增益效果的宠物，可以提供稳定的额外心情加成。从废土探索归来的居民可能携带辐射或伤病，这会影响其情绪，因此需及时安排其进行治疗和充分休息。
