在原神的前期阶段，角色培养策略直接影响游戏体验和进度推进。资源分配应当优先集中于1-2个核心输出角色，避免平均分配导致整体战力不足。主C角色等级需提升至当前世界等级上限，辅助角色可保持低于主C 10-20级的梯度。四星角色中，火系的班尼特和香菱、水系的芭芭拉和行秋、冰系的迪奥娜等具有较高性价比，这些角色在后期仍能发挥作用，不会造成资源浪费。
元素反应机制是战斗系统的核心，队伍搭配需考虑元素协同。火系角色与冰/水系组合可触发融化或蒸发反应，雷系配合火/水系能产生超载或感电效果。初期建议选择2种互补元素构成基础反应体系，例如火+水或冰+雷的组合。岩系和风系角色在前期主要提供护盾和聚怪功能，不宜作为主力培养。主角因属性可转换且命座免费获取，是资源紧张时的稳妥选择。
圣遗物在前期无需追求完美属性，优先凑齐2件或4件套装效果即可。战狂、教官、流浪大地等套装适合过渡使用，主属性选择攻击力、元素精通或生命值等基础增益。武器方面，三星武器精炼成本低且效果实用，如讨龙英杰谭、黎明神剑等。锻造武器试作系列是性价比较高的选择，能为角色提供稳定的属性提升。每日树脂建议用于刷取角色突破材料，尤其是无相系列BOSS的掉落物。
角色天赋升级需要循序渐进，优先提升主C的普通攻击和元素战技。天赋素材通过每周特定副本获取，前期不必刻意刷取高阶材料。探索大世界时，七天神像和传送锚点应优先解锁以优化移动效率。宝箱和世界任务提供的资源足够支撑前期发展，无需过早投入体力刷取圣遗物副本。资源管理是前期发展的关键，摩拉和经验书要集中用于核心角色。队伍中至少保留1名治疗角色保障生存能力，芭芭拉、迪奥娜等兼具治疗与辅助功能的角色值得投入。
